• 조직체계
  • 직원현황
  • 기타인력

조직체계

조직체계의 직급별 인원 정보
구 분 관장 부장 과장 대리 복지사 시설 서무·회계 영양사 간호사 요양보호사 조리원 운전원 기타인력
인 원 1 2 2 2 13 1 1 1 1 2 3 1 17
조직체계의 직급별 인원 정보
구 분 정직원 기타 및 센터인력 총원
30 17 47
비 고 관장(1) / 부장(2) / 운영지원팀(3) / 사례관리센터(4) / 지역조직팀(3) /
아동청소년발달지원센터(1) / 반월복지센터(3) / 복지서비스팀(8) / 노인주야간보호센터(5) / 기타인력 (17)

조직도

  • 관장·부장
    • 복지서비스팀
    • 지역조직팀
    • 운영지원팀
    • 반월복지센터
    • 아동청소년 발달지원센터
    • 사례관리센터(본오무한돌봄)
  • 부설센터
    • 노인주야간보호센터(장기요영기관
본오조직

복지관 운영상 의사결정과 정책방향을 결정하는 단위입니다.
복지관 대표자인 관장과 최고 중간관리자인 부장이 있으며, 10명의 운영위원, COER(RE)회의, BOLT희외가 있습니다.

운영위원회

사회복지사업법에 따라 복지관장을 비롯한, 이용자 대표, 후원자 대표, 관계 공무원 및 전문가 10인으로 구성된 조직으로서 복지관 운영전반에 대한 방향설정과 제언을 하는 단위이며, 이 단위에서 제시된 사항은 구체적으로 복지관 사업에 반영을 하여야 하며, 위원은 시장이 위촉합니다.(운영위원 현황 참조)

COER회의

복지관 과장 이상의 직위를 가진 자로 구성된 회의체계로서, 복지 운영전반의 방향과 정책을 결정하는 단위이며, 인사위원회를 겸합니다.
* coer는 core라는 의미를 결합한 의미로, 복지관의 '핵심'이나 '돕는 사람'이란 의미를 담고 있습니다.

BOLT회의

복지관 실무를 담당하고 있는 각 팀장과, coer회의 멤버들이 결합한 회의 구조입니다.
구체적인 실무진행의 방향설정과 의사결정을 진행합니다
* BOLT는 Bono Leader들의 모임(Team)을 의미합니다.